Koti Uutiset Saarioisten uudistuminen voi viedä enintään 15 työpaikkaa

    Saarioisten uudistuminen voi viedä enintään 15 työpaikkaa

    0
    Saarioinen Oy uudistaa organisaatiotaan. Päällekkäisyyksien karsiminen saattaa tarkoittaa enintään 15 työpaikan vähennystä.

    Saarioinen Oy:n meneillään oleva organisaatiouudistus saattaa merkitä enimmillään 15 työpaikan vähentämistä koko yhtiötä koskien. Muutokseen liittyvät yt-neuvottelut päättyvät 24.10., ellei neuvotteluissa muuta sovita.

    – Suunnittelemme yhtiölle sen uuden strategian mukaista rakennetta ja toimintamallia. Henkilöstön vähentäminen ei ole tässä yhteydessä tavoite, mutta joudumme varautumaan mahdolliseen päällekkäisyyksien karsimiseen, toimitusjohtaja Matti Karppinen kertoo.

    Organisaation muutos näkyy selkeimmin yhtiön nykyisten liiketoimintojen alueella. Mahdolliset henkilöstövähennykset koskevat toimihenkilöitä, ylempiä toimihenkilöitä ja johtoa. Suurimmat mahdolliset muutokset näkyisivät Karppisen mukaan pääkonttorissa Tampereella.

    Yhtiön palveluksessa oli elokuun lopussa 1164 työntekijää. Heistä 284 kuuluu henkilöstöryhmiin, joita mahdolliset vähennykset koskevat.

    Kommentoi

    Kirjoita kommenttisi
    Kirjoita nimesi tähän