Tampereen seudun ammattiopisto Tredu aloittaa työnantajan ja henkilöstön väliset yhteistoimintaneuvottelut. Asia ilmenee Tredun lähettämästä tiedotteesta. Tampereen seudun ammattiopisto Tredulla on toimipiste Kangasalla Pikkolassa.
Tiedotteessa kerrotaan, että neuvotteluissa ei tavoitella henkilötyövuosien vähentämistä eikä suunniteltu organisaatiomuutos vaikuta suoraan opiskelijoiden arkeen.
Tavoitteena on tiedotteen mukaan uudistaa organisaatiorakennetta. Pääpaino uudistuksessa on johtamisen rakenteessa. Organisaatiouudistus voi vaikuttaa koko henkilöstöön. Uuden organisaatiorakenteen on suunniteltu astuvan voimaan 1. elokuuta 2024.
Muutostarpeen taustalla on työelämän toimialojen yhä nopeampi kehittyminen ja sen aiheuttamat vaatimukset. Tredun mukaan organisaatiouudistuksen tavoitteena on vahvistaa koulutusaloja ja koulutusalojen sisäistä kehitystyötä.
Kolmea koulutusjohtajan virkaa suunnitellaan neuvotteluissa muutettavaksi vastaamaan uutta johtamisjärjestelmää. Suunnitteilla on myös kolmen uuden johtajaviran perustaminen.
Lisäksi organisaatioyksiköitä ja työntekopaikkoja saatetaan muotoilla uudelleen. Tredun mukaan vähäisiä muutoksia saattaa tulla enintään 150 henkilön tehtävään. Tiedotteessa kerrotaan, että tällaisia muutoksia voivat olla muun muassa muutokset työtehtävien sisällön painotuksissa, esihenkilön vaihtuminen ja nimikkeen muutos.
MainosTilaa Kangasalan Sanomat alkaen 3,50 €.Tilaa tästä
Yksi kommenttiKommentoi
Kryptistä tiedotusta. Mitä oikein halutaan sanoa? Toivottavasti neuvotteluja ei käydä henkilöstön selän takana, Mielestäni organisaation muutosneuvottelut pitäisi tehdä aina alhaalta ylöspäin eli analysoiden tarkasti, mitä kentällä tapahtuu, mitä muutoksia on/tulee olemaan ja sen mukaan jaotella resurssit. Kentällä tuntuu olevan isoimpia tarpeita tukihenkilöstön puute opettajien rinnalle, koska oppimiseen liittyvät ongelmat lisääntyneet ja monimutkaistuneet. Voi olla että tässäkin organisaatiouudistuksessa mennään Top-Down -periaatteella, jos kerran johtajakerroksia/johtajia taas lisätään organisaatioon